gpsbhp.eu bhp, które co do zasady mają pomóc osobom zatrudnionym w bezpieczniejszym wykonywaniu obowiązków. Dużą zaletą takich szkoleń jest też to, że obejmują one cały szereg elementów. Słuchacze dowiedzieć się na nich mogą chociażby o tym, czym jest i na czym polega skuteczna pierwsza pomoc przedmedyczna, czy też jakie zasady procedury ppoż, powinny zostać w przedsiębiorstwie wdrożone. Warto więc, aby nie lekceważyć zarówno obowiązku organizowania szkoleń bhp, jak i czynnego uczestnictwa w nich. Nigdy bowiem nie wiemy, kiedy nabyta wiedza na ten temat, może okazać się przydatna w praktyce. Oczywiście wypada życzyć każdemu, by nigdy się to nie zdarzyło, lecz takiej ewentualności nie można absolutnie wykluczyć. Kiedy więc pracodawca nie chce zorganizować szkoleń bhp, to jako pracownicy mamy prawo się och domagać.
Obowiązkowe szkolenia dla pracowników
Tuż po przyjęciu do pracy, każdy pracownik zobowiązany jest do odbycia szkolenia bhp i ppoż, jak i kursu udzielania pierwszej pomocy. Powinny one być organizowane przez pracodawcę. Ich przejście jest obowiązkowe, by móc w sposób bezpieczny wykonywać pracę w danym miejscu i móc odpowiednio reagować na pojawiające się niebezpieczne sytuacje. Szkolenie bhp i ppoż jest przeprowadzane przez osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, którzy mają za zadanie przedstawić podstawowe zasady i obowiązki dotyczące pracodawcę oraz jego pracowników, które pozwalają na prawidłowy i bezpieczny przebieg pracy na danym stanowisku i odpowiednie postępowanie zabezpieczające przed wystąpieniem niebezpiecznych zdarzeń. Dodatkowo, poruszane są niezbędne zachowania w przypadku wystąpienia takich sytuacji. Z kolei kurs, jakim jest pierwsza pomoc, często może być przeprowadzany przez ratownika medycznego, który zapoznaje personel z podstawowymi procedurami i wytycznymi, mającymi za zadanie udzielenie pomocy poszkodowanym podczas wypadku w pracy.
Szkolenia BHP powinien przeprowadzać dobry szkoleniowiec
Każdy z pracowników powinien co jakiś czas przechodzić szkolenia BHP. Dzięki nim przypomni sobie o najważniejszych zasadach bezpieczeństwa, jakie należy zachować w czasie pracy. Szkolenia BHP powinien przeprowadzać dobry szkoleniowiec, który dobrze zna specyfikę zakładu i zwróci uwagę na najważniejsze zagrożenia.
Bardzo istotne jest zwrócenie uwagi na szkolenie ppoż. To nie tylko procedura zachowania się podczas pożaru, ale także, a może przede wszystkim zapobieganie temu niebezpieczeństwu. Pokazanie, jakie zachowania mogą doprowadzić do wybuchu pożaru, pozwoli na zwiększenie bezpieczeństwa w czasie pracy.
Niezbędnym elementem szkoleń BHP jest nauka pierwszej pomocy. Warto pamiętać, że procedury pomocy się zmieniają w miarę rozwoju medycyny ratunkowej. Dlatego podczas szkoleń pierwszej pomocy pracownicy powinni poznać najnowsze zasady. Dzięki temu pierwsza pomoc będzie o wiele bardziej skuteczna, a poszkodowany szybciej powróci do zdrowia.
Pracownicy powinni pamiętać, że procedury BHP nie mają ich ograniczać, ale zapewnić bezpieczeństwo.
Ma to szczególnie wielkie znaczenie w
Bezpieczeństwo pracowników to kwestia dla pracodawców niezwykle istotna. Nawet jeśli nie chodzi tu o troskę o dobro pracowników, to wprowadzenie szkoleń bhp opłaca się firmom pod każdym względem.
Wszelkiego rodzaju wypadki, nieprzyjemne dla ofiary, nie pozostają obojętne dla pracodawcy. Stąd też coraz częściej i nawet w niewielkich firmach przeprowadza się szkolenia bhp. Szkolenia takie mają dość proste zadanie. Mają nauczyć pracowników odpowiedzialnej i bezpiecznej pracy, która zaowocuje spadkiem niebezpiecznych sytuacji.
Ważnym tematem na takich zajęciach jest pierwsza pomoc. Wiedza jak zachować się w krytycznej sytuacji, jak zabezpieczyć rannego, kiedy już dojdzie do wypadku, potrafi uratować życie. Ma to szczególnie wielkie znaczenie w pracach fizycznych, gdzie wykorzystuje się niebezpieczne, ostre narzędzia.
W takiej pracy, gdzie korzysta się z narzędzi elektrycznych, może dojść do pożaru. Dlatego, tak ważne są szkolenia ppoż. Uczą jak unikać i zapobiegać pożarom, a w razie gdy do nich dojdzie, pokazują jak w takiej sytuacji się zachować.